今年家博业绩不断突破，业绩直线上升！工地越做越多，优秀的师傅也越来越多，为答谢各位师傅的辛勤付出，家博邀请所有师傅一起共度中秋佳节。这次中秋节师傅聚餐，有将近400多位师傅参加，比去年翻了一倍。↓
家博始终将“工地质量”看的无比重要，工地就是装修公司的主要产品，产品出现问题，前期服务再好，客户满意度也会下降，要保障工地质量就需要一批手艺精湛，认真负责的工人师傅，所以家博会用严格的制度和标准来考核要求师傅，同时也会用丰厚的福利来鼓励师傅做好工地!
主持人李伟宣布中秋大会正式开始。↓
陈部长给各位师傅宣讲公司最新出台的一些制度和标准，包括：
1、开工仪式中师傅的宣誓；
2、以及公司售中回访客户发现问题之后，师傅该承担相应的责任；
3、最后给师傅们翻开近期一张张触目惊心的售后图片，都是因为施工过程中一些小问题引起重大售后，所以要求师傅以后施工时要更加用心，严格按照规定的标准施工。↓
创新是前进的动力，家博一直鼓励师傅们多做创新工艺，新工艺的出来必然会解决一些老大难的施工问题，更好的保障施工质量。家博设有创新奖，一旦出现创新工艺，都会奖励给师傅，并且会推广创新工艺，培训所有师傅，用到家博的所有工地中去...↓
公司要进一步发展，必须每一位师傅从自身开始改变，做一些利他、利客户的事情。所以从上次端午师傅聚会开始鼓励师傅“日行一善”，师傅们在微信群里分享自己每天做的善事，公司会给与一定的奖励。相信师傅们养成了做善事的习惯，就能自然的为客户着想，不欺骗客户，认真做好每一个工地。↓
为日行一善做得优秀的师傅们颁奖，鼓励他们继续行善，并持续分享影响更多的师傅。↓
师傅代表“邹书富”分享在家博的一些经历：家博确实是一个非常不错的平台，对师傅的关怀以及福利都是非常不错的，身处在这样的平台上，我们要更加用心服务好客户，认真做好每一个工地....
优秀项目经理“殷源”分享：每个工地的水电泥木油是一个整体，各位师傅应该一起用心服务好客户，不能因为上一个工种留下的问题而有所抱怨，而是要大家一起努力做好每一个工地。↓
工程部经理张克平分享：鼓励师傅朝着“特级金牌师傅”奋斗，用心做好工地，并感谢师傅们的辛苦付出。↓
业绩越来越好，工地越做越多，就更加考验项目经理的能力，不能因为工地多而影响施工质量，这个时候更加要坚守住施工质量这道关。这个时候就涌现出了一批优秀的项目经理！↓
只用严格的制度和标准来约束师傅们做好工地是不够的，工地做的好的师傅家博也会给与奖励，家博定期会评选一批“优秀师傅”、“金牌师傅”、“特级金牌师傅”出来，工资也会根据级别的不同有所提升，这样可以激励更多师傅认真做好工地。↓
下面是为师傅颁发“最佳服务奖”：顾名思义就是用心服务客户的奖项，得到客户的高度认可。↓
此次新增了一个奖项——鲁班奖，这可是家博最高的荣誉，他们的手艺都是非常的精湛。↓
最后一个奖项比较特别，董事长李海波要求亲自为他们颁奖，助学金奖励，即师傅的孩子考上大学之后，奖励给师傅的孩子们。↓
家博大家装董事长——李海波分享：鼓励师傅们教育好自己的孩子，师傅每天辛苦的努力也是为了给孩子更多的条件。公司推行日行一善其实就是对孩子最好的教育，因为你的日行一善会逐渐影响你孩子的行为，这也是为孩子积德。所以公司会继续鼓励各位师傅日行一善！↓
推行日行一善之后，师傅们的整体素质都得到了明显提高，偌大的会场没有一位师傅抽烟
、吃槟榔，地面干干净净，没有烟灰，也没有槟榔渣，大赞！
最后家博管理层及所有项目经理向师傅们敬酒，一线的师傅是公司的命脉，感谢师傅们的辛勤付出，提前祝师傅们中秋节快乐...
