长久的工作压力容易使人忘记自己的身心健康，在家博每个月都会组织一场员工团队活动，此次公司为了锻炼大家的身体，舒展大家的筋骨，举办了第一届“家博杯”运动会。..

今年家博每月的业绩连连突破，关注家博公众微信的业主应该知道，现在家博每周开工的工地甚多..

第七阶段标准化分享会在家博成功举办，此次培训由正典系统时宝宽担任主讲老师，公司管理层准时到达会议现场，参与培训学习。..

为发挥以老带新、团队协作的合作精神，尽快帮助新进员工上岗，规范培训流程和内容，提高员工的工作效率，发扬师道文化，家博大家装会对新员工举行拜师仪式！..

2016年度端午节师傅大会..

为发挥以老带新、团队协作的合作精神，尽快帮助新进员工上岗，规范培训流程和内容，提高员工的工作效率，发扬师道文化，家博大家装会对新员工举行拜师仪式！..

家博举办此次“健康厨神大赛”，希望通过此次活动能给家人们提供一个展现自我的平台..

“家博大家装”联合“湖南技师工贸学院”一起组织了这次的参观之旅，让同学们进一步了解之后的职业生涯。..

近年来，装修市场逐渐紧缩，尤其是在株洲装修市场，装修公司之多，竞争之激烈，伴随着客源的逐年下降，如何更好地生存成为了株洲装修公司的重要课题。家博自去年一月开始实行标准化以..

3月13日上午，创锐瓷砖总监程总来家博考察指导工作。现今装修行业产能日益过剩，竞争越来越激烈，要想在现在站稳脚跟，在将来有发展，只有真正将客户的利益放在心上，做出物美价廉的..

2015年是家博迅猛发展的一年，在这一年家装行业竞争日益残酷，而家博还能够获得客户的一致点赞，与优秀的师傅们辛勤的工作、精湛的手艺息息相关。为感谢师傅一年中对公司的付出..

身在职场每个人都想抓住晋升的机会，大多公司的管理层都是大老板决定的.....

2016年1月29日，迎来了“家博大家装”的年会。..

欢迎宝源集团董事长来家博考察指导工作。这是家博同有良知的工厂一起，为了行业的未来，为了客户的福祉，引进好的产品，实现产业升级。..

为了共同进步，一起发展，每周五都有同行装饰公司和家博合作伙伴甚至还有其他行业企业，来我司参观指导标准化工作，大家一起探讨行业未来的发展方向以及标准化对公司的意义。本周..

家博实行标准化之后，在公司内部管理和客户服务等方面取得了长足的进步，当然还是有做得不够的地方。每次发现问题我们都会制定相应的的标准，来杜绝问题的重复发生，提高效率。家..

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为答谢各位师傅的辛勤付出，家博邀请所有师傅一起共度中秋佳节。..

为发挥以老带新、团队协作的合作精神，尽快帮助新进员工上岗，规范培训流程和内容，提高员工的工作效率，发扬师道文化，家博大家装会对新员工举行拜师仪式！..

家博的一群师傅每天坚持行善，将自己培养成为一个有良心，有善心，有德行的优秀师傅！..